State cercando un lavoro nel settore della gdo? Gli ipermercati Iper selezionano periodicamente personale con varie mansioni da inserire nei propri punti vendita in tutta Italia e negli uffici. Andiamo a vedere quali sono le figure attualmente ricercate, le informazioni sull’azienda e come candidarsi alle offerte di lavoro Iper.
Iper, profilo aziendale
Iper è un marchio facente parte del Gruppo Finiper, azienda che opera prevalentemente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Oltre agli ipermercati con l’insegna Iper, La grande i, ne fanno parte anche i supermercati UNES e attività immobiliari. L’attività nasce nel 1974 con Marco Brunelli che inaugura primo ipermercato italiano a Montebello della Battaglia, in provincia di Pavia e, nel 1985, apre a Cremona il primo centro commerciale italiano. Dopo 40anni di successi ed espansioni, Brunelli è ancora a capo dell’azienda, che dirige con successo.
Gli ipermercati a insegna Iper, La grande i sono presenti in 7 regioni italiane del Centro – Nord Italia con 27 punti vendita, che si contraddistinguono per l’elevata qualità dei prodotti freschi, il vasto assortimento alimentare e non, oltre all’estrema cura delle aree di vendita.
Formazione in Iper
Gli operatori addetti al settore alimentare seguono periodicamente, o all’ingresso in azienda, dei corsi di formazione e aggiornamento per imparare, per migliorare le competenze tecniche, trasmettere informazione e creare cultura alimentare.
Questi sono solo alcuni degli obiettivi della Scuola dei Mestieri di Iper, che accoglie gli allievi con vere aule, complete di banchi e lavagne, ma anche di tutte le attrezzature necessarie per partecipare ai corsi di formazione teorica, per comprendere i processi produttivi, conoscere le materie prime e costruire professionalità concrete. In questo modo si imparano i mestieri della tradizione: panettiere, pizzaiolo, agronomo, macellaio, pescivendolo, gastronomo, e molti altri.
La formazione prevede circa 5.000 ore e coinvolge quasi 900 “allievi” ogni anno. Seguono corsi di aggiornamento e imparano il “mestiere” guidati dai più esperti, insieme ai preziosi suggerimenti di “personalità” del mondo food su come:
- modellare l’impasto di un croissant
- distinguere un prosciutto crudo dal suo profumo
- creare un panettone con le proprie mani e aspettare di poterlo sfornare
- riconoscere il taglio delle carni
- la gestione dell’esposizione in “movimento”
- garantire il rispetto delle normative
- effettuare ordini e analizzare risultati
Iper lavora con noi, posizioni aperte
Andiamo a vedere quali sono le posizioni aperte sia nei supermercati che negli uffici delle sedi Iper.
Posizioni aperte nei supermercati
Vendita
- Specialista Fiori e Piante / Fiorista – Part-time Lonato del Garda
- Addetto Food Court / Bar (Part-time) Castelfranco Veneto
- Studenti contratto Part-time 8 ore – Panetteria/Pasticceria e Gelateria Arese
Amministrazione
- Impiegato amministrazione del personale Bergamo
Commerciale
- Webcar – Commerciale Automotive Iper Mobility Milano
- Webcar – Addetta/o Back Office Automotive Iper Mobility Milano
Risorse Umane
- HR Internship – Recruiting Assistant Milano
- HR Internship – Formazione e Sviluppo (tirocinio curriculare) Milano
- HR Training & Development Specialist Milano
Comunicazione
- Internship Assistente Area Comunicazione Milano
Sicurezza
- Addetto Sicurezza Rozzano
- Addetto Sicurezza/Ricezione Serravalle Scrivia Italia
- Addetto Sicurezza/Vigilanza Brembate e Seriate
Specialista Food ( Produzione e Trasformazione prodotto fresco)
- Panettiere / Addetto Specialista Panetteria Busnago
- Addetti Food Court / Bar – Part-time Lonato del Garda
- Salumiere – Addetto Specialista Reparto Freschi Lonato del Garda
- Addetti / Specialisti Reparto Freschi Tradizionali Serravalle Scrivia e Tortona
- Gestore di stock – banco tradizionale Salumeria/Formaggi Monza
- Esperto Formaggi Monza
- Esperto produzione Pasta Fresca Monza
Specialista Scatolame
- Gestore di stock – reparto Scatolame Monza
Processo di selezione in Iper
Vi siete candidati ad una offerta di lavoro in Iper e il vostro profilo è risultato di loro interesse. Ora cosa succede? ecco le varie fasi del processo di selezione del personale in Iper:
- ricezione di una mail di convocazione per sostenere un primo colloquio conoscitivo in aziendal
- partecipazione ad un assessment di gruppo: conoscenza più approfondita del candidato e valutazione delle sue soft skills.
- secondo colloquio individuale: da effettuare con le Risorse Umane e un Responsabile di Funzione
- proposta di inserimento nel team!
Iper lavora con noi, come candidarsi
Per consultare nel dettaglio tutte le offerte di lavoro Iper vi rimandiamo alla pagina web aziendale Iper lavora con Noi. Per candidarsi, effettuare la registrazione compilando il form richiesto con i dati anagrafici, esperienze professionali, studi, competenze linguistiche e disponibilità lavorative. Allegare infine il curriculum vitae e la foto.