Sirti lavora con noi, posizioni aperte e come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in Sirti? La nota azienda italiana operante nel settore Telecomunicazioni, Trasporti, Energia e ICT seleziona personale qualificato e giovani neolaureati / laureandi da inserire nelle varie sedi su tutto il territorio nazionale. Andiamo a conoscere meglio questa importante azienda italiana e a segnalare quali sono le offerte di lavoro in Sirti.

Sirti profilo aziendale

Sirti è una azienda italiana fondata a Milano il 21 Novembre del 1921 da Vittorio Tedeschi e Piero Pirelli e chiamata allora Società Italiana Reti Telefoniche Interurbane (SIRTI). E’ specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi infrastrutture di rete per le Telecomunicazioni fisse e mobili, i Trasporti, l’Energia e l’ICT.

Sirti è presente sul territorio nazionale con circa 4.000 persone distribuite in modo diffuso e capillare presso le numerose sedi presenti in tutte le regioni. Sirti ha infatti sviluppato una struttura operativa a presidio del territorio in grado di rispondere alle richieste dei clienti con tempi di intervento entro un massimo di 2 ore e colmando distanze mai superiori ai 150 km. Tutte le squadre e i gruppi operativi distribuiti sul territorio sono coordinati dalla direzione generale di Milano e dalle 4 strutture operative regionali.

Milano Head Quarter: rappresenta il centro direzionale del Gruppo Sirti con circa 350 persone. Al suo interno vi sono importanti poli di eccellenza come il centro di progettazione, il centro NOC (Network Operation Center) con il nuovo Data Center.
Roma: ha sede il Centro Information and Communication Technology per lo sviluppo di software, Operational Support System (OSS), Business Support System (BSS) e integrazione di sistemi.
Genova: ha sede il Polo di Ricerca e Sviluppo per il segnalamento ferroviario, che sviluppa tool e software di progettazione, verifica e validazione dei sistemi di segnalamento ferroviario.
Torino: ha sede il Centro di riferimento per la attività di costruzione e di manutenzione delle reti in Rame, delle reti di nuova generazione in fibra Ottica e delle reti Radiomobili per i principali Gestori.

Sirti è presente anche fuori dai confini nazionali, già a partire dagli anni ‘70. L’azienda ha realizzato importanti progetti in diversi continenti, dall’Europa all’America Latina, dal Medio Oriente all’Africa, svolgendo un ruolo di player di successo a livello internazionale e contribuendo allo sviluppo tecnologico e sociale dei Paesi dove ha operato.

Lavorare in Sirti

Le opportunità di assunzione in Sirti interessano prevalentemente risorse con un elevato livello di competenza acquisito nel settore delle Telecomunicazioni, dell’Informatica, dei Trasporti e dell’Energia o in posizioni di staff trasversali a tutta l’azienda.

Grande attenzione è rivolta a giovani neo laureati / laureandi in discipline ingegneristiche o economiche, per i quali sono previsti tirocini formativi in azienda. Grazie a partnership e vicinanza con note università ed enti locali, vengono periodicamente organizzati incontri che presso le Università stesse e le Business School, mirati al recruiting e all’orientamento professionale.

Processo di selezione

Il processo di selezione prevede le seguenti fasi:

screening curricula: previsto sia per chi invia il CV in risposta ad una posizione specifica sia come candidatura libera. Questo verrà attentamente valutato al fine di identificare la reale corrispondenza a profili/posizioni aperte in azienda.
colloquio HR: il candidato verrà colloquiato dalla Direzione HR al fine di comprendere le motivazioni sottese alla candidatura e per approfondire conoscenze, competenze ed eventuali esperienze professionali precedenti.
test attitudinali, tecnici e di conoscenza della lingua inglese: necessari per ottenere un quadro complessivo sulla risorsa.
colloquio con il responsabile di funzione: rappresenta la fase finale della selezione, ovvero il passo decisivo che determinerà l’eventuale ingresso del candidato in azienda.