Outplacement – ricollocazione professionale: cosa è, come funziona

L’outplacement è una specifica attività di consulenza sulle risorse umane, che ha come finalità principale quella di accompagnare le stesse risorse in uscita da un’azienda, verso nuove opportunità professionali. Pertanto, un’attività estremamente importante quando un lavoratore si trova in condizioni in esubero, e desidera poter proseguire la propria attività lavorativa andando a ricollocarsi presso un’azienda.